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Digital Strategist

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TIU  es una agencia de marketing experiencial especializada en los segmentos jóvenes de la población y en el posicionamiento del cliente de cara al consumidor “gen Z” y “millenial”. En TIU ayudamos a nuestros clientes a forjar una relación sólida con el mercado de consumidores jóvenes mediante experiencias inolvidables tanto online como offline, así como a través de la música, el arte, la tecnología y la cultura urbana de calidad. Entre nuestros principales clientes se cuentan grandes marcas como Coca-Cola, Mahou-San Miguel, Jägermeister y Levi’s.

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

 

DIGITAL STRATEGIST

Superior directo: Client Services Director

Departamento: Client Services

Ubicación: Barcelona

 

RESUMEN

Estamos buscando a un/a Digital Strategist para nuestro equipo digital.

Una persona apasionada por la estrategia, la creatividad y la ejecución de proyectos en el ámbito digital, habituada a trabajar con grandes cuentas, creativa, dotada de visión estratégica y capacidad de liderazgo y orientada a la consecución de resultados.

El Digital Strategist es crucial para la empresa; dentro de un departamento digital de rápido crecimiento, deberá liderar la estrategia digital, la creatividad de los contenidos y el seguimiento de los resultados de los proyectos, así como las propuestas que se creen para nuevos potenciales clientes.

El/la Digital Strategist estará al tanto de las novedades e innovaciones dentro del sector digital, principalmente en lo que se refiere a  redes sociales y a las estrategias e implementación de paid social, pero también en cuanto al marketing de influencia, en especial el orientado hacia el sector de la cultura joven: moda, lifestyle, música y fitness. Actualizará sus conocimientos de manera constante y proactiva, asegurando que a las estrategias y creatividad que se planteen tanto en los proyectos en el día a día del departamento digital, como las propuestas a clientes y pitchings de concursos beban de dichos conocimientos y estén siempre planteados desde  la innovación.

Buscamos a una persona llena de energía, con mentalidad positiva y confianza en sus capacidades que sepa transmitir a su equipo; alguien que se precie de la calidad de ejecución de un proyecto en todas sus fases.

Dentro del equipo digital, el/la Digital Strategist es la persona a la que recurren los supervisores y ejecutivos de cuentas siempre que necesiten apoyo, orientación y consejo. El puesto precisa además de la capacidad de liderazgo necesaria para gestionar los equipos creativos y ejecutivos de cuentas asignados a cada proyecto o propuesta.

 

RESPONSABILIDADES

  • Liderar el planteamiento y elaboración de estrategias para los clientes dentro del departamento digital, así como de cara a las propuestas a clientes y pitchings de concursos.
  • Liderar al equipo creativo, de diseño y ejecutivos de cuentas en el proceso de la elaboración de ideas creativas para propuestas a clientes (actuales o potenciales) de la agencia, siempre planteadas dentro del marco de una estrategia bien articulada y orientada hacia la consecución de resultados y ROI del proyecto. 
  • Ganarse la confianza y el respeto de los clientes de la agencia mediante su trato diario en lo referente a temas de estrategia e implementación de campañas de paid social, dando una imagen de alta profesionalidad y garantizando una relación duradera entre el cliente y la agencia.
  • Desarrollar y mantener una buena relación con el resto de departamentos de la agencia y ganarse su respeto para conseguir el mejor servicio posible y garantizar el empleo rentable de los recursos de la empresa.
  • Fomentar el crecimiento y desarrollo de las cuentas del departamento digital de manera proactiva, proponiendo nuevas posibles vías de negocio con ellas, además de trabajar en propuestas creativas proactivas con sus objetivos de marca en top of mind.
  • Monitorear la eficiencia y efectividad de las distintas partes de los proyectos del departamento digital y asegurarse de que el equipo asignado a cada cuenta le dedica la atención pertinente. Elaboración de informes periódicos, calendarios, planes, informes de contactos, agendas, etc.
  • Monitorear la eficiencia y efectividad de las campañas de paid media de los clientes digitales, ayudando a los ejecutivos de cuentas a optimizarlos para obtener el mejor ROI posible.
  • Informar puntualmente a la directiva de los problemas que surjan con cada cliente.
  • Redactar documentos de calidad en PPT/Keynote y Excel cuando convenga.
  • Elaborar presupuestos claros y concisos y facturar puntualmente.
  • Asignar a cada proyecto los recursos presupuestarios y humanos que precise.
  • Asegurarse de que el trabajo se realiza conforme a los más altos estándares de calidad y con la máxima rentabilidad, dentro del presupuesto disponible.
  • Respetar las directrices y los procedimientos de la agencia.
  • Gestionar el equipo digital cuando se tiene que elaborar propuestas para los clientes, ganándose la lealtad y el compromiso de la plantilla y manteniendo un alto grado de motivación. Delegar de forma eficaz.
  • Trabajar en estar en la última en cuanto a la innovación digital, asegurando que la agencia ofrezca ese valor a nuestros clientes.
  • Gestionar el tiempo de la mejor manera posible y ser capaz de determinar las prioridades de cada proyecto (con su equipo y con la agencia).
  • Conjugar la visión creativa y estratégica a la hora de proponer y desarrollar nuevas oportunidades para la cartera de clientes existente.
  • Esbozar, organizar, redactar y realizar presentaciones de calidad.

 

REQUISITOS

Requisitos esenciales:

  • Titulación universitaria y formación superior en el marketing digital.
  • Un mínimo de 3 años de experiencia en agencias de marketing y comunicación y al menos 2 en calidad de Digital Strategist o rol similar.
  • Una pasión por todo lo digital: las redes sociales, la creación de contenidos para el ámbito digital y el marketing de influencia (PR digital).
  • Habilidad probada y demostrable para elaborar estrategias digitales que sean muy efectivas y den un ROI atractivo para los clientes, además de sorprender e innovar.
  • Capacidad probada y demostrable para lograr objetivos de campañas digitales.
  • Máxima atención a los detalles y excelentes facultades de gestión del tiempo y la organización.
  • Capacidad probada para aplicar un enfoque metódico y automotivado a la resolución de problemas laborales.
  • Aptitud contrastada para gestionar grandes presupuestos y garantizar la rentabilidad de cada proyecto.
  • Experiencia en la gestión de flujos paralelos de trabajo con confianza y seguridad.
  • Habilidad probada para liderar y motivar equipos de Cuentas y Creativos.
  • Habilidad probada para entablar buenas relaciones de trabajo y de gestión con el personal, los proveedores y los clientes, a todos los niveles.
  • Excelentes aptitudes de presentación oral y escrita.
  • Conocimientos informáticos y experiencia en el uso de Microsoft Office así como en la elaboración de presentaciones en PowerPoint / Keynote.
  • Interés por la moda, la música, los estilos de vida y la cultura urbana y joven.
  • Castellano: lengua materna.

Requisitos deseables:

  • Inglés: nivel avanzado escrito y oral.
  • Catalán: nivel avanzado escrito y oral.
  • Nociones de diseño gráfico.

Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando, ¡haznos llegar tu CV!

El plazo de solicitud se cierra el lunes 22 de enero. Empezaremos a contactar con los candidatos a partir de esa fecha.

jobs@tiuagency.com

Sales Manager

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TIU  es una agencia de marketing experiencial especializada en los segmentos jóvenes de la población y en el posicionamiento del cliente de cara al consumidor “gen Z” y “millenial”. En TIU ayudamos a nuestros clientes a forjar una relación sólida con el mercado de consumidores jóvenes mediante experiencias inolvidables tanto online como offline, así como a través de la música, el arte, la tecnología y la cultura urbana de calidad. Entre nuestros principales clientes se cuentan grandes marcas como Coca-Cola, Mahou-San Miguel, Jägermeister y Levi’s.

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

 

SALES MANAGER

Superior directo: Director General

Departamento: New Business

Ubicación: Barcelona

 

RESUMEN

Estamos buscando a un experto en marketing y ventas para ayudarnos a crecer en esta área de negocio. El objetivo principal del puesto será el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para TIU entre grandes marcas. El director de ventas se encargará de encontrar dichas oportunidades y fomentar las relaciones comerciales con cada cliente, atendiendo sus peticiones y gestionando las propuestas y su posterior presentación.

 

REQUISITOS

EL CANDIDATO

  • Deberá tener un mínimo de 3 años de experiencia en ventas, de los que habrá pasado una parte vendiendo directamente a departamentos de marketing de empresas
  • Este puesto es 90% comercial: el candidato debe ser especialmente ágil y tener cualidades sólidas en este sentido.
  • Es un puesto de comercial creativo, no de comercial de medios: se trata de vender sueños, no planes de comunicación.   
    • El candidato deberá tener una buena base cultural, ser inteligente y tener facilidad de palabra, así como una comprensión cabal del panorama cultural en el que nos movemos, para poder crear propuestas auténticas con seguridad.
  • Los conocimientos en Copywriting y Keynote son imprescindibles.
  • El candidato ha de poseer una mente ágil y estratégica que ayude a la empresa a innovar a la hora de lanzar propuestas y llevarlas a término.
  • Ha de ser una persona ambiciosa y tenaz, que no cese hasta cerrar cada contrato.
  • Deberá ser un comunicador competente y hábil para entablar relaciones humanas.
  • Buscamos a alguien con una visión del mundo y del sector similar a la nuestra. Un profesional con principios, a quien le guste la música y la cultura, que se interese por las tendencias y que tenga ganas de formar parte de un equipo jóven.
  • El puesto podrá radicar en Barcelona o Madrid y requerirá cierta movilidad geográfica.

 

SU COMETIDO

  • El director de ventas  abrirá la puerta de entrada a primeras marcas.
  • Tendrá que hacerse una idea muy precisa del negocio de sus posibles clientes, así como de sus necesidades, requisitos y expectativas.
  • Deberá ganarse la credibilidad y confianza de sus posibles clientes atendiendo a sus solicitudes y/o trabajando con ellos para identificar los retos a los que se enfrenta su empresa y diseñar potenciales vías de desarrollo.
  • Aprenderá lo que quiere cada marca y ayudará a diseñar productos y soluciones que se adapten a sus necesidades.
  • Dirigirá el desarrollo de propuestas y su presentación al cliente.
  • Se dedicará a fondo a cada nuevo contrato hasta cerrarlo.
  • Una vez cerrado el contrato, seguirá trabajando la relación con el cliente.

 

VENTAJAS

TIU es una agencia de marketing y comunicaciones en plena expansión, con una cultura de empresa que fomenta el crecimiento personal y profesional. Nuestro nuevo director de ventas tendrá el placer de trabajar junto a un equipo pequeño que compite en una liga muy superior de lo que su tamaño podría sugerir. Además, tratará con puestos directivos de grandes marcas, así como con agencias de comunicación y agencias creativas.

El puesto podrá radicar en Barcelona o Madrid y es posible que requiera viajes más o menos frecuentes. Para realizar su trabajo contará con el apoyo del equipo de ventas y la supervisión del Director General. Se ofrece un buen sueldo y buenos complementos salariales, según la experiencia en el sector.

Además del sueldo base TIU ofrece muchas otras ventajas, como una cultura de empresa que fomenta la flexibilidad laboral, un muy buen ambiente de oficina y grandes oportunidades para el desarrollo personal de sus empleados.